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12萬月薪聘無人權經驗好友 陳章明否認用人唯親

2018/2/14 — 15:38

陳章明出席2017同志遊行。

陳章明出席2017同志遊行。

【20:00新增平機會回應】

平機會主席陳章明今日出席立法會政制事務委員會交代工作進度。會上多位民主派議員質疑,平機會以12萬月薪聘用沒有人權經驗,兼且是陳章明好友的前衛生署副署長梁熾輝檢討處理投訴程序,質疑陳章明用人唯親。陳章明否認指控,稱梁是有行政及處理投訴等經驗,又指自己已盡量避免參與招聘程序。

平機會晚上發聲明,亦否認用人唯親,但就透露遴選委員會商議後,同意陳章明可參與應徵者的面試。

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陳章明稱沒有參與評選工作

香港本土毛孟靜力數平機會三大罪狀:(一)行政混亂,堅持要求為投訴人錄音,有兩位部門主管不同意此做法而離職;(二)用人唯親,聘用陳章明的好友、前衛生署副署長梁熾輝;(三)尸位素餐,予人感覺是要打沉投訴人,只是敷衍投訴人了事。

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陳章明回應,是否行政混亂留待公眾評論,稱每個部門都有清晰行政運作。他又指正進行程序檢討,年中將會完成。對於聘用的程序,陳章明稱是由管治委員會作監督,強調過程是公開招聘,並不存在用人唯親。他又稱自己認識很多人,因此當時已盡量避免參與招聘程序。

公民黨郭榮鏗亦質疑,為何以12萬月薪聘用梁熾輝,質疑此人在反歧視及人權法方面有何經驗。陳章明回應指,梁是有「管理及行政」經驗。被追問可有「反歧視及人權法」經驗,陳章明僅稱梁在衛生署期間有處理投訴的經驗。

陳章明又謂,未必所有人都熟悉所有法例,當時已是從申請者中選出最適合人選。但民主黨林卓廷就反指,據悉曾經有具人權背景的人士申請該職位,但最後被平機會拒絕:「是否因為他是你熟悉的朋友,又或是容易管理、聽話,就找他做這個職位?」陳章明重申由於認識申請人,因此當時沒有參與評選工作,而是交由評選委員會進行。

平機會發聲明 承認陳章明在遴選委員會同意下參與面試

平機會晚上發聲明,交代聘用該項目經理的情況。聲明指,平機會管治委員會認為,該人選必須具備豐富的政策、財政、架構重整、人事管理及行政經驗,並同意成立遴選委員會進行選拔工作。該遴選委員會由平機會委員出任主席,而陳章明是其中一名成員。

平機會於2017年9月透過公開招聘程序,在報章刊登廣告邀請有興趣的人士申請該職位。在初選過程中,陳章明並沒有參與。不過聲明承認,陳章明曾參與及後的面試:「當平機會主席獲悉在初選中被挑選的應徵者包括兩名他認識的人士後,已立即向遴選委員會作出申報。遴選委員會商議後,同意平機會主席可參與應徵者的面試。」聲明強調,平機會在招聘該職位上並不存在用人唯親,黑箱作業的問題。

平機會向立法會提交的文件指,正就其投訴處理職能展開了全面檢討,以審視整個投訴程序和提供法律協助的過程。檢討是由一位總項目經理負責,並由平機會管治委員會監督,預計大約在2018年中完成。平機會亦會邀請一位法律暨「另類排解糾紛方法」專家,義務提供外間獨立意見。

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