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「反送中 抗惡法 全港社福界大罷工」宣言

2019/6/11 — 15:57

香港社會工作者總工會製圖

香港社會工作者總工會製圖

經歷六月九日 103 萬人參與的大遊行,林鄭月娥對香港市民反對修訂《逃犯條例》的呼聲依然無動於衷,堅持於六月十二日恢復於立法會進行二讀。送中條例一旦通過,香港人僅有的人權和法治會正式終結,「一國兩制」和「高度自治」必然成為歷史名詞,社工更有機會隨時因協助被認為是「攪攪震」及破壞政府威信的人而被迫放棄保密原則,提供個案對話記錄以佐證其反政府的立場,社工甚至不可再站在雞蛋的一方,漸暗漸行,失去社工的核心價值。如社工不順從,除了面對「飯碗」不保的問題外,甚至可能被定性為「攪攪震」的人。今天,我們不單支持同工罷工,更正式宣佈:社總於六月十二及十三日發起「反送中 抗惡法 全港社福界大罷工」!

爭取時間了解同工罷工的法律保障

專橫跋扈的林鄭政府把香港人的憤怒推至 97 年以來的最高峰,各行各業正醞釀罷工、罷課、罷市,向當權者發出更大的怒吼。當林鄭在六月九日深夜拒絕撤回《逃犯條例》修訂一刻,甚至再次對憤怒而內心無助及絕望的年青人施以暴力鎮壓,社總憤怒了!社總亦為不理自己安危的年青人痛心了!社總決定發起行動,務求動員最多同工往立法會,聲援議事廳內的民主派議員,力抗保皇黨通過惡法。同時,社總作為社工的工會,亦必須做好準備,了解如何保障同工罷工的權利。故此,社總昨天率先呼籲同工請假到場聲援,亦正式宣佈升級至罷工。

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職工會會員無法因罷工受到法律保障

面對大是大非,各社福機構本應全力支持社福界於不同的決戰日罷工,以守護服務使用者的福祉。可是,《基本法》第27條雖然列明香港居民享有罷工的權利,但當局卻沒有把僱員罷工的權利及保障寫入任何一條香港法例之中,即使是與勞資糾紛和勞工權益有關的罷工,竟然需要與僱主商議其同意的時間,因為香港沒有「集體談判權」。社總一旦發起罷工,即使是身為社總的會員,也不一定得到法律保障。我們必需提醒同工,若同工決定參與罷工,需要做好可能面對「無良僱主」懲處的準備,包括被當成缺勤或曠工,並按法例扣薪。

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作為社總會員參與罷工的保障

雖然香港沒有完善的「罷工權」,但《僱傭條例》第十二章,僱主倘若阻止職工會的會員或職員參加「職工會活動」,或是阻止職工會的會員或職員因參與「職工會活動」而受到解僱、懲罰或歧視即屬違法。若同工遇到僱主無理懲處,社總會替同工向機構談判,保護權益,甚至尋找義務律師協助同工,這是社福同工加入職工會的重要理由。

此外,社總作為負責任的工會,在發起罷工的同時,已諮詢多個獨立法律意見,研究如何盡用社總作為《職工會條例》下的登記職工會,賦予會員的法定權利,並協助參與罷工的同工。社總會提供「罷工須知」指導同工如何保護自己的權益,並在罷工當日駐守集會現場,向有需要的同工發出到場罷工的證明,這是社總對社福同工應有之義!

向各社福機構發出的嚴正要求

社總今天已發信予各機構主管,嚴正要求機構容許員工參加罷工,更不應阻止員工參加罷工及作出懲罰,讓同工自發到立法會外聲援,一同拯救危在旦夕的香港!守護公義,守護下一代。我們期望機構主管相信同工絕對願意與上司洽商如何不影響危急個案的服務,諒解同工走上罷工之路,機構主管必須正視「送中惡法」是放在社福業界頭上的一把利刀,威脅同工不能履行維護公義的天職。

社總明白罷工必然影響社會運作,對服務造成一定影響。然而林鄭硬推惡法,把全香港人置於送中陰影之中,所以我們不得不作出罷工決定,透過最低限度的社會癱瘓,逼使政權回應民意。社總再次嚴正要求各機構主動協調各服務的人手配置,在不影響服務使用者的基本照顧和服務下,讓員工可以罷工出席集會。同時,社總已邀請律師加入義務律師團,一旦同工因參與罷工而受到僱主懲處,義務律師會全力支援受影響同工。

決戰日的準備

立法會內如箭在弦,由 612 至 627 的每一天都可能是「決戰日」,我們正預備打一場持久戰!我們呼籲各同工留意事態發展,有智慧地在機構及單位內分批動員參與罷工,讓服務使用者所受的影響減到最低,因為我們與市民大眾面對同一個敵人:以出賣港人為樂的「林鄭」政府!香港人要團結一致,對準同一目標:反送中,抗惡法!

社總感謝每一位勇敢參與罷工的同工,並對受罷工影響的市民致歉!

 

香港社會工作者總工會
二零一九年六月十一日

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